为了规范处级领导干部离任、接任工作交接程序，保证处级领导干部职务变动后各项工作连续平稳进行，根据上级有关精神并结合我校实际，制定本暂行规定。

第一条 工作交接的时限

校党委宣布处级领导干部职务任免决定后，离任干部与接任干部应在七个工作日内做好工作交接；如有特殊情况，经有关校领导同意，可以适当延长，延长期限一般不超过十五个工作日。

第二条  工作交接的内容

（一）整体工作：本岗位的工作职责、工作特点；所负责工作的进展情况、任期责任目标的完成情况；工作思路、工作举措、经验和体会；历史遗留问题；对今后工作的设想和建议等。

（二）财务情况：任期内的财务收支、财务管理、债权债务等经济事项。

（三）资产设备。主要包括：本单位使用的房屋、各类办公家具、车辆等；因工作需要用公款购买并由本人在工作中使用、借用或保管的电脑、移动硬盘、打印机、扫描仪、照相机、摄像机、移动电话等设备和附件、软件及说明书等资料；由本人经手管理的现金、有价证券及票据等财务资料。

（四）人事情况。领导班子结构、工作分工；单位人事编制、岗位设置、人员状况等情况。

（五）文件档案资料。主要包括：工作文件包括本部门发展规划、工作计划和总结、工作文件、重要请示报告，上级主管及有关部门下发的重要文件等文件资料；工作中形成的、有保存价值的文字材料、档案以及图书、音像、图片等档案材料；人、财、物的各种统计数据、报表等数据资料。

（六）对外联络工作。与上级主管部门、政府有关部门、兄弟单位及其他单位的工作联系，相关联系人等情况。

（七）需要交接的其他事项。

第三条  工作交接的方式及交接监督

（一）离任干部为移交方，接任干部为接收方，有关领导为监交方。以召开工作交接会方式进行工作交接及监督交接工作。

（二）处级领导正职离任，由分管校领导主持并监督交接；处级领导副职离任，由所在单位相关正职主持并监督交接。

（三）离任、接任干部必须按照工作交接的内容，如实填写《西安工业大学处级干部工作变动交接表》（见附件，简称《工作交接表》），在工作交接后署名确认。如交接内容过多，离任干部还可提供工作交接清单或交接报告进行详细说明。

（四）《工作变动交接表》一式四份，由离任干部填写。交接工作结束后离任干部、接任干部、处级领导管理岗位所在单位、组织部四方各存一份。

第四条  工作交接的注意事项及纪律要求

（一）交接过程中，离任干部所在单位领导班子成员和其他有关同志，有责任积极配合工作交接，做到工作不断，有条不紊，确保学校教学等各项工作秩序稳定。特别是在涉及财产、教学、科研、外事、安全、稳定、保密等方面的工作，交接期间接任干部和离任干部要共同负责。

（二）对工作交接后发现的遗漏事项，离任干部必须配合做好补充交接工作。

（三）处级领导干部离任时接任干部暂时不能到位的，学校或有关单位应指定工作接收人，督促离任干部和接收人履行工作交接手续。

（四）对正在进行体制改革或机构调整的单位，离任干部和接任干部应该相互配合，保证资产划拨、人员划转等工作的顺利完成。

（五）干部在接任、离任过程中，严禁突击花钱，严禁搞迎来送往等活动，必须严格遵守廉洁自律的有关规定。财务方面，在干部公示期间，财务经费原则上冻结，必要用款时，一律经分管校领导审批（包括代管经费）；财务处已经受理的报销单据，在符合相关规定的前提下予以办理，未受理的须缓办，由新任正职领导（或主持工作）会签办理；暂付款冲销时，由新任正职领导（或主持工作）审批，必要时同原领导会签；债务偿还，按原部门签定的合同协议执行，没有合同协议的按账面数字确认；新设立部门日常运行经费由原预算安排经费渠道解决，新增办公设备由学校统一安排经费解决或调剂。

（六）履行单位经济管理职责的离任干部，在学校对其进行任期经济责任审计时，必须配合做好经济责任审计工作。

（七）单位配备的办公设备和工具等，离任干部原则上不得带走；确因工作需要移至校内其他单位的，应按学校有关规定办理资产转移手续。

（八）对交接手续不完善或交接中出现的问题，有关单位和个人必须及时如实向上级组织和领导汇报，由有关领导协调处理。

（九）处级领导干部必须严格遵守本工作交接暂行规定的要求，严肃认真地履行交接手续。对于无故拒不履行工作交接手续或工作交接不彻底的干部，要予以批评教育，直至予以组织处理。

第五条  本规定自公布之日起试行，由校党委组织部负责解释。

附件：

1. 西安工业大学处级干部工作变动交接表

2．西安工业大学处级干部工作变动交接设备清单（一）

3．西安工业大学处级干部工作变动交接财务清单（二）

4．西安工业大学处级干部工作变动交接工作清单（三）

5. 西安工业大学处级干部工作变动交接文件清单（四）